Objetivos da ARH:
Criar, manter e desenvolver um contingente de pessoas com habilidades, motivação e satisfação, para Realizar os objetivos da organização.
Criar, manter e desenvolver condições organizacionais de aplicação, desenvolvimento e satisfação plena das pessoas, para que alcancem seus objetivos individuais.
l o é se poal que atua na elaboração da folha de pagamento
Objetivo Geral
Formar gestores especialistas em administração de Recursos Humanos, que entendam toda a complexidade e dinâmica dessa área de atuação, privilegiando o aprimoramento e aplicação de habilidades e competências claramente identificadas.
Objetivos específicos
- Desenvolver habilidades para criar e implantar planos estratégicos relacionados à área de Recursos Humanos;
- Elaborar planos táticos operacionais;
- Desenvolver habilidades nos serviços de recrutamento e seleção;
- Capacitar o aluno para desenvolver projetos de modelagem de estruturas de cargos e salários nas organizações;
- Aplicar e entender os resultados dos sistemas de avaliação de desempenho, visando identificar necessidades e perfil dos recursos humanos nas empresas;
- Identificar situações em que seja necessário aplicar treinamento, objetivando o desenvolvimento de pessoas;
- Definir metodologias de recompensa de pessoas;
- Aplicar e entender processos de auditoria de recursos humanos.que
Link ( fonte): http://www.youtube.com/watch?v=SlXRxpt2wwEalcancem
Muito bom esses novos métodos....os colaboradores
ResponderExcluirtrabalham com mais motivação trazendo resultados
positivos para a empresa. Legal, gostei!
Vi.
Prncipalmente o método de implantação de planos estratégicos que foca no crescimento da empresa x funcionários.
ResponderExcluirPanham...
LEGAL GOSTEI...
ResponderExcluirPATRICIA
Tarefa dificil manter pessoas com motivação na empresa.
ResponderExcluirFABIOLA...